为促使公司人才再上新台阶，完成第二个5年的营业目标和为下一个5年的核心竞争力——文化、制度、人才打下坚实的基础，现公司决定面向各大学及社会招聘优秀人才，并将向录用的应聘者提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇和个人良好的发展平台。

        公司的校训是：求真、守时、至善，它要求员工说真话，做真事，即“求真”，继而围绕“至善”目标，稳步地完成每一阶段目标，即“守时”，弥敦选拔人才的首要条件就是认同这个精神，这种文化。

        而在公司长期的人才招揽过程中，发现了：

        中山大学的校训“博学、审问、慎思、明辨、笃行”所蕴含的中庸思想正是弥敦文化中“求真”的具体加强，同时弥敦的企业文化又为中大学生提供了一个推动理论成果转化与实现自我的平台，进而达到思想与事业的完整性；

        厦门大学的校训“自强不息，止于至善”，它要求厦大学子不仅要奋发图强、勇往直前，并在过程中始终坚守“至善”的理念，这和弥敦商务的校训极具相似性。我们相信，这种相似性有利于对终极目标的完成以及工作方法的相近性，这是实现公司的战略目标的首要保障。

        经四大会计师事务所磨练过的人员所具有的专业与守时特性，也正符合弥敦文化的“守时”，而其所具有的专业与守时对于弥敦实现第二个5年的营业目标来说是强大的推进器。

        因此，公司诚邀具有此种精神与此种理念的社会各界及大学优秀人才加入我们，不单单是中大、厦大与四大的优秀人才，而是希望与我们有共同价值观、共同文化的优秀人才加入我们的团队，与我们共同分享共同承担。